Valores y responsabilidad social de Ancient

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Desarrollo de oportunidades

A raíz de nuestra preocupación por el talento joven y confiando profundamente en la capacidad de crecimiento de cualquier ser humano, se implementan prácticas para reclutar talento humano, principalmente jóvenes, que puedan desarrollarse profesionalmente en las diversas divisiones de negocio. Así mismo, para crear sinergías con emprendedores y pequeñas y medianas empresas sean locales o de cualquier parte del mundo.

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No discriminación en favor de la equidad

La restricción de todo acto de discriminación por motivo de sexo, raza, origen, estrato social, nacionalidad, creencia religiosa, afiliación política, por lo que se fomenta la tolerancia en el contexto de una cultura incluyente y plural, respetuosa a la diversidad y expresión de ideas, que rechace tajantemente la violencia en cualquiera de sus formas.

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No acoso

Está estrictamente prohibido cualquier acción tendente al acoso en cualquiera de sus formas, sea sexual, laboral o de cualquier índole, en tanto que el respeto a los demás es un valor fundamental que no jamás puede ser pasado por alto y que en caso de que se transgreda, se considerarán sanciones ejemplares para inhibirlo de forma permanente.

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Mejora de nuestro entorno social

Consideramos que nuestra organización debe generar impactos positivos en la sociedad, utilizando implementaciones tecnológicas que beneficien de forma democrática y asequible la calidad de vida de cada persona de nuestro entorno, considerando a la vez llevar a cabo acciones que permitan formas de ayuda a personas en condiciones de enfermedad o vulnerabilidad, regeneración de hábitats naturales, rescate y protección de animales en abandonados, tomando siempre en cuenta los efectos que cada una de nuestras acciones puede generar.